"Alle peuken in de rode beker gooien!!! Alvast begrip voor uw tijd en begrip!
Het staat er echt aangeplakt. Zie foto boven en rechts.
Het oogt ogenschijnlijk sociaal.
Maar of dat het ook is?
Er staat of stond al jaren een peukenbak.
Plein Oost te Beijum, voor welzijnsgebouw Melsema.
Zie nog eens dit bericht
Volwassenen, blijf vooral roken.
Maarrrr...en tot vervelens toe... de gemeente Groningen heeft het ambitieuze plan om de stad Rookvrij te maken.
Het wil een Rookvrije Generatie
Maar roken bij een kinderspeelplaats?
Zal het met corona van doen hebben (gehad)?
Het aantal rokers en vetzuchtigen daalt niet.
Rookvrij Groningen....het gaat hem niet worden
Blijf vooral roken.
Maar verkondigen dat je een Rookvrije Generatie nastreeft, en tegelijkertijd roken op een kinderspeelplaats faciliteert....die hypocrisie geeft toch echt te denken....
Verder preken heeft geen in.
Maar roken op een kinderspeelplaats.....
3 opmerkingen:
Een organisatiecultuur (waar dan ook) kun je analyseren op grond van de bekende BROOM-indicatoeren.
B = Besluitvorming
R = Regelgeving
O = Omgevingsoriëntatie
O = Omgangsstijl
M = Motivatie van het personeel
Die rookfaciliteit zegt alles over de omgevingsoriëntatie en het introvert gedrag van het rokend personeel (en de rokende vrijwilligers). Zowel van Wij Beijum als van Het Heerdenhoes.
Het rokend personeel trekt zich niets aan van de kinderen op Plein Oost. Ze denken vooral aan zichzelf. Aan hun rookbehoefte. Niet aan voorbeeld gevend gedrag.
Vraag
Is bij het Trefpunt aan de Beijumerweg nog een rookruimte met een grote asbak?
A so ciaal. Wat een voorbeeld voor de kinderen.
Een taalcorrectie: het moet zijn BROOM-indicatoren.
Mijn spellingscontrole herkende deze fout niet.
Een reactie posten